严冬冬在一次内部讲话中表示，“希望员工暂时把个人利益放在公司利益之后，晚点结婚生子，把更多的时间和精力投入到工作中。”他认为，年轻员工应该把事业放在第一位，结婚生子会分散注意力，影响工作效率。

这番言论一出，立即引发了网友的热议。有人支持严冬冬的观点，认为员工应该把事业放在第一位，结婚生子会分散注意力，影响工作效率。也有人反对严冬冬的观点，认为员工有结婚生子的权利，公司不应该干涉员工的个人生活。

严冬冬的言论之所以引发热议，是因为它触及了一个敏感话题—员工的个人生活与工作之间的关系。在传统的观念中，员工应该把工作放在第一位，结婚生子是员工的个人私事，公司不应该干涉。但是，随着社会的发展，人们的观念也在发生变化。越来越多的员工认为，他们有权在工作和家庭之间取得平衡，公司不应该干涉他们的个人生活。

严冬冬的言论引发热议，也反映了当今社会的一个现实问题—生育率下降。据国家统计局的数据显示，2020年，我国的出生率降至1.3%，创下了历史新低。生育率下降的原因有很多，其中一个重要原因就是年轻人结婚生子的意愿越来越低。

对于严冬冬的言论，我们应该理性看待。一方面，我们应该尊重员工的个人生活，不应该干涉员工的个人选择。另一方面，我们也应该理解公司的立场，公司希望员工能够把更多的时间和精力投入到工作中。