阿里校招流程

1. 网申：9-10月开放，投递简历和填写在线测评题。

2. 笔试：11-12月，包括笔试题和算法题，考察基础知识和解决问题能力。

3. 群面：12月-次年2月，6-8人一组，围绕特定案例进行讨论。

4. 单面：2-3月，主要了解候选人的技术能力和个人素质。

5. 终面：3-4月，最高领导层参与，主要考核综合能力和价值观契合度。

阿里校招技巧

简历准备：

突出专业技能：展示与阿里业务相关的技术能力和项目经验。

量化成绩：用数据和具体例子供证自己的能力和成果。

简洁清晰：简历内容控制在1页以内，重点突出。

笔试备考：

掌握基础知识：复习计算机基础、数据结构、算法等。

练习算法题：熟悉LeetCode或牛客网上常见的算法题。

模拟真实场景：根据阿里历年的笔试真题进行模拟练习。

群面技巧：

积极参与：主动阐述观点，提出建设性意见。

倾听和合作：认真倾听他人的意见，并积极配合。

展现领导力：在适当的时候展现自己的领导能力。

单面准备：

深入了解业务：研究阿里巴巴的业务板块和产品。

准备技术问题：根据报考岗位，深入研究相关技术领域。

展现沟通能力：清晰表达自己的想法，并积极提问。

终面技巧：

自信沉着：展现自己的专业性和自信心。

强调价值观：与阿里巴巴的价值观产生共鸣。

了解公司文化：提前了解阿里巴巴的企业文化和发展愿景。