2013年产假规定指南

2013年产假规定指南

大家好,我是你们贴心的百科解说员。今天咱们就来聊聊2013年国家规定的产假问题。这可不是小事,关系到孕产妇的健康和权益哦!

产假时长:

根据2013年修订的《女职工劳动保护特别规定》,我国产假时长如下:

  • 生育一孩:98天
  • 生育二孩及以上:128天
  • 顺产与剖腹产的区别:

  • 顺产:产假98天
  • 剖腹产:产假128天
  • 双胞胎或多胞胎:

    生育双胞胎或多胞胎的女性,产假顺延至158天。

    晚育假:

    对晚育的女性,即生育子女时年龄达到24周岁的,除产假外,增加晚育假15天。

    注意事项:

  • 产假从预产期的前15天开始计算。
  • 如果孕产妇在产假期间生病,可以申请病假。病假时间不计入产假。
  • 产假期间,用人单位不得辞退或解除劳动合同。
  • 标签:产假,2013年规定,生育,孕产妇,休息权益

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