一、活动目标

创先争优活动的总体目标是通过开展形式多样的学习、实践和竞赛活动，全面提升党员干部的综合素质，增强党员干部的先锋模范作用，为促进单位全面发展提供坚实的思想基础和组织保障。

二、活动原则

1. 坚持党员示范引领：党员干部要发挥表率作用，带头参加活动，带动广大职工积极参与。

2. 突出学习教育：以理论武装为基础，深入开展党性教育、业务知识教育和实践创新教育。

3. 注重载体创新：以创建先进集体、评选优秀个人等多种形式为载体，充分激发党员干部创先争优的内生动力。

4. 强化考核评比：建立健全考核评价体系，对各基层党组织和党员干部的创先争优成效进行综合考评。

三、活动内容

1. 学习教育：组织党员干部深入学习党的理论、方针政策和先进思想文化，提高思想政治素质。

2. 岗位建功：以岗位为平台，引导党员干部发挥专业特长，创造性地完成各项工作任务。

3. 党员示范：开展“党员先锋岗”、“党员示范户”等活动，树立党员干部榜样，带动其他职工学习进步。

4. 争创先进：通过创建“先进基层党组织”、“优秀党员”、“优秀团队”等方式，激励党员干部争创一流。

5. 服务职工：开展形式多样的志愿服务活动，为职工群众办实事、解难题，践行党员干部的为民宗旨。

四、活动步骤

1. 制定实施方案：根据活动目标和原则，制定切实可行的实施方案，明确活动步骤、时间节点和责任分工。

2. 启动宣传动员：通过多种渠道广泛宣传活动内容和意义，动员广大党员干部积极参与。

3. 开展阶段性活动：按照实施方案，组织开展学习教育、岗位建功、党员示范等阶段性活动。

4. 总结表彰评选：活动结束后，及时总结活动成效，表彰先进集体和个人，并根据评选结果进行奖励。