根据新闻报道，这位门卫在连续值班48小时后因突发心脏病死亡。事发后，家属向当地人社部门申请工伤认定，但被拒绝。拒绝的理由是，该门卫的死亡与工作没有直接关系，而是属于个人身体原因。

家属对这一认定结果表示不满，他们认为门卫连续值班48小时，工作强度大，是导致其死亡的重要原因。此外，他们还指出，门卫的工作性质特殊，需要24小时值班，如果认定其死亡与工作无关，将对其他门卫的权益造成影响。

针对这一事件，相关部门也做出了回应。当地人社部门表示，工伤认定需要严格按照相关法律法规进行，根据现有的证据，无法认定门卫的死亡与工作存在直接关系。

这一事件引起了社会各界的热议。有人认为，门卫连续值班48小时，工作强度过大，理应被认定为工伤。也有人认为，门卫的死亡与个人身体原因有关，不应被认定为工伤。

工伤认定是一个复杂的问题，涉及到法律、医学等多个方面。在具体认定过程中，需要综合考虑多种因素。对于门卫超48小时没死拒被认定工伤一事，还需要相关部门进一步调查核实，做出公正合理的处理。