一、在严以律己方面

问题表现：有时要求别人严，要求自己松，在遵守党纪党规方面不够严格，存在“特殊主义”思想，以身试法，触碰了纪律的红线。

根源分析：对党的纪律认识不深刻，没有真正树立起纪律意识和规矩意识，认为自己“特殊”，可以搞特殊化，导致了违纪行为的发生。

整改措施：加强党性修养，增强纪律意识，做到令行禁止，不搞特殊化，真正把纪律挺在前面。时刻绷紧纪律之弦，敬畏党纪国法，做一个守纪律、讲规矩的合格党员。

二、在严以用权方面

问题表现：存在滥用职权现象，在干部选拔任用中，违规提拔重用亲信，搞圈子文化，损害了党和人民事业。

根源分析：私心杂念太多，把权力当作谋取私利的工具，缺乏正确的权力观和政绩观，导致了用权任性的错误行为。

整改措施：加强权力观教育，树立正确的权力观和政绩观，始终保持清醒头脑，做到公私分明，不搞“小圈子”，不谋取私利，把权力用在为民服务上。

三、在严以修身方面

问题表现：生活作风不严谨，铺张浪费，追求享乐主义，造成不良社会影响。

根源分析：思想上放松自我要求，丧失了艰苦朴素的优良传统，滋长了奢靡之风和享乐主义思想。

整改措施：大力弘扬艰苦奋斗精神，时刻不忘初心，牢记使命，坚决抵制奢靡之风和享乐主义，树立正确的荣辱观，带头厉行节约，自觉接受监督。

四、在谋事创业方面

问题表现：工作中缺乏担当精神，遇到困难绕道走，不敢直面问题，存在“好人主义”思想。

根源分析：责任意识不强，缺乏主动性和创造性，遇到问题缺乏迎难而上的勇气和魄力，导致了工作中的不作为和慢作为。

整改措施：增强责任意识，敢于担当，勇于创新，迎难而上，积极主动地破解难题，推动工作取得实效。

五、在做人做事方面

问题表现：在人际交往中存在圆滑世故的问题，对上级唯唯诺诺，对下级颐指气使，缺乏真诚和坦诚。

根源分析：缺乏真诚之心，对同志缺乏关心和帮助，没有真正做到以心换心，导致了人际关系紧张。

整改措施：加强思想道德修养，注重个人品行，待人真诚，坦诚相待，多为同志着想，营造和谐融洽的工作氛围。