朝鲜的工资发放形式

朝鲜实行的是计划经济制度，工资发放也是由国家统一安排的。朝鲜的工资主要以货币和实物两种形式发放。货币工资通常以朝鲜元为主，而实物工资则包括粮食、住房、医疗和教育等生活必需品。

工资水平

朝鲜的工资水平相对较低。根据韩国统计厅的数据，2021年朝鲜人均月收入约为70美元（汇率约为7000朝元）。这个水平与邻国韩国相比相差甚远，后者的人均月收入约为2500美元。

工资差距

朝鲜的工资差距比较大。主要体现为不同行业、不同职务之间的差距。比如，技术工人和高级官员的工资远高于普通工人。此外，平壤等大城市居民的工资也高于农村地区居民。

工资福利

除了基本工资外，朝鲜政府还会提供一些工资福利，比如住房补贴、医疗补贴和教育补贴。这些福利对于提高朝鲜人民的生活水平起到了重要作用。