作为一线大城市，深圳的社保基金规模巨大，根据2021年的数据，全市社保基金总收入高达4852亿元，支出4021亿元。这笔巨额资金主要用于以下几个方面：

1. 职工基本养老保险（占比约60%）

这是社保基金最主要的支出项，用于支付退休人员的养老金。随着深圳人口老龄化加剧，养老金支出也在逐年增加。

2. 职工基本医疗保险（占比约20%）

这部分资金用于支付参保职工和退休人员的医疗费用，包括门诊、住院、药品等。深圳的医疗水平较高，因此这部分支出也相对较多。

3. 失业保险（占比约10%）

失业保险基金用于向失业人员发放基本生活费、职业培训补贴等。深圳的失业率较低，因此这部分支出相对较少。

4. 工伤保险（占比约5%）

工伤保险基金用于支付职工在工伤事故中的医疗、康复、赔偿等费用。深圳是制造业大市，因此工伤保险支出也相对较高。

5. 生育保险（占比约5%）

生育保险基金用于支付职工在生育期间的生育津贴、医疗费用等。深圳的生育率较低，因此这部分支出也相对较少。

此外，社保基金还会用于支付行政管理费用、投资收益等。社保基金的投资收益主要通过购买债券、股票等方式获得。

近年来，深圳市政府高度重视社保基金的管理和使用，不断优化基金配置、提高投资收益率，努力保障社保基金的长期可持续发展。