一、招聘流程

1. 报名：根据建设银行官方发布的招聘公告，在指定时间内登录招聘网站填写个人资料并提交简历。

2. 笔试：通过报名审核的候选人将参加笔试，主要考察经济金融、数学逻辑、英语能力等。

3. 面试：笔试合格者将进入面试环节，包括结构化面试、无领导小组讨论等。

4. 体检：通过面试的候选人将进行体检。

5. 录用：体检合格者将收到建设银行的正式录用通知。

二、岗位要求

建设银行招聘的岗位主要分为两类：

1. 管培生：面向应届毕业生，要求本科及以上学历，专业不限，具有较强的学习能力、团队合作精神和沟通表达能力。

2. 专业技术人员：面向拥有金融、计算机、会计等相关专业背景的人才，要求具备扎实的专业知识和技能，以及丰富的行业经验。

三、求职技巧

1. 认真准备简历：简历是向建设银行展示自己的第一扇窗，务必认真填写，突出自己的优势和与岗位要求的匹配度。

2. 做好笔试准备：提前熟悉笔试内容，进行系统的复习，提高通过率。

3. 注重面试表现：面试时要自信从容，对建设银行和岗位有深入了解，展示自己的才能和热情。

4. 发挥团队精神：在无领导小组讨论中，积极参与，善于倾听，展现自己的领导力、沟通能力和协作精神。

5. 保持乐观心态：招聘过程难免会有竞争和压力，但要保持乐观的心态，相信自己的能力，努力争取最后的成功。