劳动合同中必不可少的条款包括：

1. 当事人双方信息：劳动合同必须明确劳动者和用人单位的名称或姓名、住所、法定代表人或者主要负责人姓名。

2. 合同期限：劳动合同可以是无固定期限合同、固定期限合同或者以完成一定工作任务为期限的合同。

3. 工作内容和工作地点：劳动合同必须明确劳动者在用人单位从事的工作内容和工作地点。

4. 劳动报酬：劳动合同必须明确劳动者在用人单位的劳动报酬，包括工资、奖金、补贴、津贴等。

5. 劳动时间和休息休假：劳动合同必须明确劳动者的工作时间和休息休假。

6. 社会保险和住房公积金：劳动合同必须明确劳动者在用人单位参加社会保险和住房公积金的情况。

7. 培训和技能提升：劳动合同可以明确劳动者在用人单位接受培训和技能提升的情况。

8. 劳动纪律和规章制度：劳动合同可以明确劳动者在用人单位遵守劳动纪律和规章制度的情况。

9. 劳动合同的解除：劳动合同必须明确劳动合同的解除条件和程序。

10. 违约责任：劳动合同必须明确劳动者和用人单位违反劳动合同的责任。