安胎假:保障孕产妇权益的特殊假期
安胎假怎么休?
安胎假的休假方式主要有两种:
1. 一次性休假:孕妇在怀孕期间可以一次性休完安胎假。
2. 分段休假:孕妇可以根据自己的实际情况,将安胎假分段休假。
安胎假休多久?
根据国家规定,安胎假一般为 2 个月。具体而言:
1. 工龄不满 1 年的孕妇,安胎假 30 天;
2. 工龄满 1 年不满 2 年的孕妇,安胎假 60 天;
3. 工龄满 2 年以上的孕妇,安胎假 90 天。
安胎假的注意事项
1. 申请时间:孕妇在怀孕 6 个月以上时,可以向单位提出休安胎假的申请。
2. 申请材料:一般需要提供医生的诊断证明和单位开具的证明。
3. 休假期间的待遇:孕妇休安胎假期间,享受正常工资待遇和福利。
4. 工作调动:孕妇休安胎假期间,单位不得对其工作岗位进行调动。
5. 产假衔接:安胎假结束后,即可衔接产假。
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