身处南国明珠的广州市，公务员队伍有着以下几个鲜明的特点：

1. 学历高

广州市的公务员考试竞争激烈，吸引了众多高校毕业生。据统计，广州市公务员的平均学历在本科以上，其中硕士研究生和博士研究生的比例逐年增加。

2. 年轻化

近年来，广州市在公务员招录中加大对年轻人的倾斜力度。越来越多的90后、00后加入公务员队伍，为基层注入新的活力。

3. 专业性强

随着社会经济的发展，广州市的公务员队伍也呈现出专业化、复合型的特点。除了传统的文史政法类专业外，信息技术、金融、公共管理等专业人才也广受青睐。

4. 服务意识强

广州市作为服务型政府的典范，公务员们有着较强的服务意识。他们以“让数据多跑路、群众少跑腿”为宗旨，不断提升服务水平，为市民提供更加便捷、高效的服务。

5. 清正廉洁

广州市公务员队伍严守纪律，廉洁从政。近年来，广州市纪检监察部门加大对公务人员的监督力度，查处了一批违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。

6. 多元化

广州市公务员队伍的构成多元化。除了汉族外，还有壮族、瑶族、苗族等少数民族。这种多元化不仅丰富了公务员队伍的文化内涵，也体现了广州市的包容开放。

除此之外，广州市公务员还有着以下几个方面的特点：

福利待遇优厚：广州市公务员享有五险一金、住房公积金、带薪休假、职业年金等福利待遇，基本生活有保障。

职业发展空间广阔：广州市公务员的职业晋升通道畅通，通过考核和竞争，可以逐步晋升到更高的职位。

社会地位高：公务员作为国家公职人员，在社会上备受尊重。