一、工伤认定

1. 定义：工伤是指职工在工作中因工负伤、患职业病，以及因工牺牲。

2. 认定程序：

- 发生工伤后，职工或其亲属应当及时向所在单位提出工伤认定申请。

- 单位应在接到申请后10日内向当地社会保险行政部门申报工伤。

- 社会保险行政部门应当在收到申报后30日内做出工伤认定决定。

二、工伤待遇

1. 医疗待遇：工伤职工享受免费医疗，包括治疗费、住院费、手术费、药费等。

2. 伤残待遇：对于因工致残的职工，根据伤残等级给予一次性伤残补助金和伤残津贴。

3. 死亡待遇：因工死亡职工，给予一次性工亡补助金和抚恤金。

4. 其他待遇：还包括康复训练、就业指导、生活护理等。

三、责任和义务

1. 职工的义务：

- 及时报告工伤事故

- 配合工伤认定调查

- 遵守治疗方案

2. 单位的义务：

- 及时申报工伤

- 安排治疗

- 支付工伤待遇

- 落实工伤预防措施

3. 社会保险行政部门的义务：

- 受理工伤认定申请

- 审核认定工伤

- 监督工伤待遇发放