1. 工作时间

劳工标准规定了劳动者的正常工作时间和加班时间。一般情况下，法定工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时。加班时间应根据具体情况支付加班工资。

2. 工资

劳动者有权获得与劳动成果相对应的工资，工资不得低于当地最低工资标准。工资应按时足额发放，不得克扣或拖欠。

3. 休息休假

劳动者享有每周至少休息一天的权利，法定节假日也有带薪休假。休息休假期间，劳动者有权享受工资。

4. 社会保险

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。根据规定，劳动者和用人单位共同承担社会保险费用，保障劳动者在失业、疾病、工伤等情况下获得相应的保障。

5. 其他权利

除了上述基本权利外，劳工标准还保障了劳动者的就业平等、职业培训、安全生产等权利。劳动者可以通过工会、劳动仲裁或法律途径维护自身的合法权益。