中国

中国《劳动合同法》第38条规定，职工丧偶、配偶病故、直系亲属死亡或者职工本人死亡的，其所在单位应当根据实际情况，给予职工一定时间的丧假。但丧假的具体天数没有明确规定。

美国

美国《家庭和病假法》（FMLA）规定，员工在其亲属去世后有权获得最多 12 周的无薪事假。但FMLA并不适用于所有员工，只有那些在过去12个月内工作时间达到1250小时的员工才有资格享受FMLA。

英国

英国没有明确的丧假规定。一般来说，员工在亲属去世后可以向雇主申请带薪事假。事假的长度通常由雇主酌情决定。

加拿大

加拿大《就业标准法》（ESA）规定，员工在其亲属去世后有权获得最多 3 天的丧假。丧假的工资由雇主支付。

各国的丧假规定不尽相同，这主要取决于当地的文化习俗和法律法规。

无论您身在哪个国家，在您经历亲人离世的悲痛时刻，请务必与您的雇主沟通您的情况，并争取获得合理的丧假。