作为一名教师，每学期都要经历考核的“大考”，而考核鉴定意见就是对老师工作能力和教学水平的总结和评价。写好这份意见，不仅是对老师的肯定和鼓励，也是对他们工作的一种鞭策和指引。

1. 抓住重点，突出亮点

想要写出“闪闪发光”的评语，首先要抓住老师的教学特点和工作亮点。是教学方法新颖？是教学效果显著？还是学生评价很高？ 找到老师的“闪光点”，才能让你的评价更具说服力。

2. 语言简洁，重点突出

评价语言要简洁明了，避免空洞的套话，更不能使用过于主观的词汇。例如， “教学水平高超” “工作积极主动” 这类词语过于泛泛，不如用 “课堂气氛活跃，学生参与度高” “积极参与教研活动，并提出建设性意见” 这样具体的描述，更能体现老师的专业能力和工作态度。

3. 评价客观，真情实感

考核鉴定意见不是拍脑袋，要根据老师的实际情况进行客观评价，不能为了迎合而夸大其词。同时也要真诚表达对老师的认可，让评价充满真情实感。例如， “老师的课堂充满了活力，学生们都非常喜欢他的课” 这句话就比 “老师的教学能力很强” 更能体现出老师的魅力和感染力。

4. 适当提出建议，促进提升

除了肯定老师的优点，还可以针对老师的工作提出一些建设性的意见和建议，帮助他们不断提升。例如， “建议老师在教学中尝试运用更多互动式教学方法” “鼓励老师积极参与教研活动，不断学习新的教学理念” 这样的建议，既能体现你的专业性，又能帮助老师在工作中不断进步。

5. 格式规范，字迹工整

最后， 别忘了注意格式规范，字迹工整。 一份格式规范、字迹工整的考核鉴定意见， 才能展现你的专业态度和对老师的尊重。