一、领导班子基本情况

包括领导班子组成人员、年龄结构、学历水平、任职时间等基础信息。

二、政治素质考核

考察领导班子在政治理论学习、党性锻炼、思想作风等方面的表现，包括：

政治理论学习情况

党性锻炼表现

思想作风建设

廉洁自律情况

三、领导能力考核

考察领导班子在领导决策、统筹协调、解决问题等方面的能力，包括：

领导决策能力

统筹协调能力

问题解决能力

组织协调能力

四、工作实绩考核

评估领导班子在带队期间的工作成就，包括：

经济发展情况

社会建设成果

队伍建设成效

亮点工作经验

五、群众评价

收集群众对领导班子的意见和建议，包括：

群众满意度调查

意见建议征求

民意测评数据

六、民主集中制考核

考察领导班子在民主决策、集体领导、个人负责等方面的表现，包括：

民主决策情况

集体领导情况

个人负责情况

七、党建党风考核

评估领导班子在党建工作、党风建设等方面的表现，包括：

党建工作开展情况

党风建设成效

作风整顿落实情况