争先创优活动方案主要包括以下几个方面：

一、活动目标

1. 提高员工的思想道德素质和职业道德水平。

2. 培养员工的团队合作精神和奉献精神。

3. 激发员工的创新意识和创造精神。

4. 树立先进典型，弘扬正能量。

5. 促进企业文化建设，打造和谐企业。

二、活动内容

1. 思想道德教育活动。组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党和国家的方针政策，提高员工的思想政治觉悟和道德修养。

2. 职业道德教育活动。组织员工学习《职业道德规范》，开展职业道德知识竞赛、职业道德演讲比赛等活动，提高员工的职业道德意识和职业道德水平。

3. 团队合作精神教育活动。组织员工参加各种集体活动，如拔河比赛、篮球比赛、拓展训练等，培养员工的团队合作精神和奉献精神。

4. 创新意识和创造精神教育活动。鼓励员工积极开展创新活动，开展发明创造比赛、合理化建议征集活动等，激发员工的创新意识和创造精神。

5. 树立先进典型活动。表彰奖励在争先创优活动中表现突出的先进典型，树立榜样，弘扬正能量。

6. 企业文化建设活动。开展企业文化知识竞赛、企业文化演讲比赛等活动，增强员工对企业文化的认同感和归属感，打造和谐企业。

三、活动形式

1. 集体学习、研讨交流。

2. 组织开展专题讲座、报告会。

3. 开展各种竞赛活动、评比活动。

4. 表彰奖励先进典型。

5. 开展企业文化建设活动。

四、活动时间

争先创优活动是常态化活动，全年365天都要开展。

五、活动地点

争先创优活动可以在企业内部、外部开展。