事情是这样的，这家公司最近新入职了一批员工，需要发放工作证件。人事经理负责发放证件，但由于当天工作繁忙，他有些心烦意乱。当他发到一位新入职员工小李时，随手就把证件甩在了小李的办公桌上。小李当时正在埋头工作，没注意人事经理的动作，证件直接掉在了地上。

小李捡起证件后，发现证件上沾了一些灰尘，心里有些不高兴。他心想，这是我的证件，代表着我的身份，人事经理怎么能这么不尊重人呢？于是，他找到人事经理，提出了自己的不满。

人事经理听完小李的抱怨后，并没有意识到自己的错误，反而不以为然地说：“不就是掉在地上吗？又没有摔坏，至于这么小题大做吗？”小李被人事经理的态度气坏了，他大声质问道：“这是我的证件，你凭什么这么不尊重我？”

其他员工见状，也纷纷指责人事经理的不当行为。他们认为，发放员工证件是人事部门的一项重要职责，应该认真对待。人事经理随手一甩的行为，不仅不尊重员工，而且也反映了他的工作态度有问题。

在众人的谴责下，人事经理终于意识到了自己的错误。他向小李和全体员工道歉，并承诺以后会认真对待自己的工作。

这件事虽然是小事，但反映出的问题却值得我们深思。在职场中，尊重他人是基本职业素养。无论是领导还是员工，都应该互相尊重，才能营造一个和谐的工作氛围。