1.标题醒目

新员工转正申请的标题应简明扼要，突出重点，让领导一眼就能看出这份报告的内容。常见的标题包括：“新员工转正申请”、“试用期工作总结及转正申请”、“恳请领导批准转正”等。

2.开门见山

在标题下面，应直接进入正题，简要阐述自己转正的申请意愿。例如：“本人于2023年3月1日入职贵公司，试用期为3个月。现试用期已满，本人已具备正式员工的能力和资格，特此申请转为正式员工。”

3.工作总结

随后，应详细总结自己试用期内的工作表现和取得的成绩。这一部分可以按照时间顺序或工作任务类型进行组织，并使用数据和事实来支持自己的论述。例如：“在试用期内，本人圆满完成了领导交给的各项任务，包括完成了一项软件开发项目、参与了两个营销活动，并提出了三项合理化建议。这些工作得到了领导和同事的一致认可。”

4.自我评价

在工作总结之后，可以对自己的工作表现进行自我评价，并分析自己还存在哪些不足。这一部分应实事求是，既要肯定自己的优点，也要承认自己的缺点，并提出改进措施。例如：“本人在试用期内表现良好，但仍存在一些不足之处，如工作经验不足、对公司业务还不够熟悉等。我会在今后的工作中继续努力，弥补不足，争取成为一名合格的正式员工。”

5.转正申请

最后，应正式提出自己的转正申请，并表达对公司和领导的感谢之情。这一部分应简洁明了，但也要有诚意。例如：“本人已具备正式员工的能力和资格，特此申请转为正式员工。感谢领导和同事在试用期内对我的支持和帮助，我会在今后的工作中更加努力，为公司做出更大的贡献。”