写简历时，重点应放在你的经验、技能和成就上，使简历能展现个人风格，吸引面试官的注意力。

1. 抓住招聘者眼球：简短扼要地总结个人信息，使用清晰简练的语言呈现出你的亮点，让招聘者在几秒钟内产生兴趣。

2. 表述个性化：从简历中可以看出一个人的个性。不要千篇一律地复制模板，融会贯通，在模板上添加一些个性化的东西，用简单的语言描述自己的性格和兴趣爱好，让招聘者更深入的了解你。

3. 突出技能和经历：清晰罗列技能和经历项目，使用数字和具体案例来证明自己的才能和经验，使招聘者对你的能力留下深刻印象。

4. 恰到好处的自我营销：在简历中适当夸大自己的能力，心理学证明，适当的夸大能让人更具吸引力，但记住，夸大应在合理范围内，不要搞得天花乱坠，否则会适得其反。

5. 使用数字来展现成就：利用数字可以使你的成就更具说服力，如“两年内使销售额翻了一番”或“项目执行期间成功率达到95%”。

6. 简明扼要呈现资历：使用简洁明了简要的语言描述你的资历，不要冗长拖沓，要能够用最短的篇幅表达出你最突出的优势。

7. 用成就形容词提升印象：在形容自己的成就时，使用更有力的形容词可给招聘者留下更深刻的印象，如“用创新方法提升了项目交付速度”或“通过技术优化降低了运营成本”。

8. 排版美观：使用合适的排版和字体，使简历看起来整洁美观，这样会让招聘者阅读起来更轻松，留下良好的第一印象。

9. 一页纸搞定：简历不要太长，控制在一页纸即可，确保招聘者能轻松浏览完所有内容。

10. 附上推荐信：如果你有他人推荐信，可以将其附在简历中，增加面试官对你的信任度。