1.最低工资标准的含义

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的条件下，用人单位依法支付给劳动者的最低劳动报酬。它是一种法律强制性的规定，用人单位必须严格遵守，否则将承担相应的法律责任。

2.广东最低工资标准的调整

广东省的最低工资标准是由广东省人民政府根据国家有关规定和广东省经济社会发展情况制定的。自2023年1月1日起，广东省最低工资标准进行了调整，全省分为一类地区、二类地区和三类地区三个类别。一类地区最低工资标准为2360元/月，二类地区最低工资标准为2200元/月，三类地区最低工资标准为2040元/月。

3.最低工资标准的适用范围

广东省最低工资标准适用于全体机关、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位及其劳动者。其中，下列劳动者不适用最低工资标准：

4.最低工资标准的监督检查

劳动行政部门负责对最低工资标准的执行情况进行监督检查。用人单位违反最低工资标准规定的，将由劳动行政部门责令限期改正；拒不改正的，将按规定给予处罚。劳动者对用人单位违反最低工资标准规定的，也可以依法向劳动行政部门投诉举报。