六级职员的退休金是按照本人基本工资和工龄计算的，具体计算公式如下：

退休金 = 基本工资 × 工龄系数 × 1%

其中：

基本工资：指的是职工退休前12个月的月平均工资。

工龄系数：根据职工的实际工龄计算，每满1年工龄增加0.1%。

例如，一位六级职员，基本工资为5000元，工龄为30年，那么他的退休金计算如下：

退休金 = 5000元 × 30年 × 1% = 1500元

需要注意的是，六级职员的退休金还受到以下因素的影响：

缴费年限：缴费年限越长，退休金越多。

缴费基数：缴费基数越高，退休金越多。

社平工资：社平工资越高，退休金也相应提高。

此外，六级职员还可以享受以下退休福利：

基本养老金：由国家发放，与缴费年限和缴费基数有关。

企业年金：由企业自愿为职工缴纳，退休后可以领取一笔钱。

职业年金：由国家强制为特定行业职工缴纳，退休后可以领取一定金额的养老金。

因此，六级职员的退休金并不是固定的，而是受到多种因素影响的。想要提高退休金，可以在职期间多缴费、提高缴费基数，并争取享受企业年金和职业年金。