俄罗斯产假:妈妈们的天堂?

俄罗斯产假:妈妈们的天堂?

说到产假,很多国家的产假政策都让人羡慕不已,而俄罗斯的产假更是闻名遐迩,时长之长令人咋舌!俄罗斯的产假一共可以休 140 天! 没错,你没有看错,就是 140 天! 而且这 140 天可不仅仅是“休假”那么简单,它还伴随着丰厚的补贴,简直是妈妈们的“天堂”!

但这 140 天的产假是怎么算的呢? 其实,俄罗斯的产假分为两种:

  • 产前假: 孕期满 30 周开始就可以休,时长为 70 天,也就是从预产期前 70 天就开始放假了。
  • 产后假: 婴儿出生后,妈妈还可以休 70 天,随后还可以享受 110 天的“育儿假”,也就是俗称的“带薪育儿假”。
  • 在这 140 天里,妈妈们不仅可以安心休养,还能享受政府补贴的 100% 工资,这可不是“象征性”的补贴哦,而是全额工资! 当然,除了工资补贴,还有其他的福利,例如:

  • 免费医疗: 孕期检查和婴儿出生后的医疗费用都是免费的。
  • 育儿用品: 政府会提供一些婴儿用品,比如奶粉、尿不湿等。
  • 育儿津贴: 除了工资补贴,还会额外发放育儿津贴,金额根据孩子的年龄有所不同。
  • 当然,俄罗斯的产假制度也并非完美无缺,比如:

  • 产假后就业难: 很多女性在产假结束之后,难以找到合适的工作,因为雇主普遍不喜欢雇佣有孩子的女性。
  • 育儿假时间过短: 110 天的育儿假说长不长,说短不短,对于一些需要专人照顾的婴儿来说,可能并不够。
  • 总体来说,俄罗斯的产假制度还是非常人性化的,但也有一些需要改进的地方。

    标签:俄罗斯产假,产假,育儿假,福利,补贴,医疗,就业

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