工龄的计算方法主要有两种：累计工龄和连续工龄。

1. 累计工龄

累计工龄是指劳动者在所有工作单位的总工作时间。它包括在国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他组织工作的时间，也包括在军队服役的时间。

2. 连续工龄

连续工龄是指劳动者在同一个单位连续工作的时间。它不包括在其他单位工作的时间，也不包括中断工作的时间。

在计算工龄时，以下情况不计入工龄：

1. 在职期间请长假，如探亲假、婚假、丧假等。

2. 在职期间停薪留职。

3. 在职期间被开除、辞退。

4. 在职期间被判刑入狱。

工龄的计算对于劳动者来说非常重要，它不仅影响到退休金、社会保险等福利待遇的领取，还影响到职称评定、晋升加薪等。因此，在日常工作中，劳动者一定要注意 حفظ سجلات التوظيف الخاصة بهم وتحديثها بانتظام。