一、劳动仲裁申请书的格式要求

1、标题。劳动仲裁申请书的标题应写明“劳动仲裁申请书”。

2、正文。正文应写明以下内容：

（1）申请人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、住所、联系方式等。

（2）被申请人的基本情况，包括名称、地址、法定代表人、联系方式等。

（3）仲裁请求。仲裁请求应写明劳动者请求劳动仲裁委员会解决的劳动争议事项，包括请求对方支付工资、解除劳动合同、支付经济补偿金等。

（4）事实和理由。申请人应将劳动争议的事实经过、证据以及法律依据逐一列举，以便劳动仲裁委员会了解情况，做出公正判决。

（5）申请人签名或盖章。

二、劳动仲裁申请书的注意事项

1、申请人应在劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

2、申请人应在劳动仲裁申请书中写明仲裁请求、事实和理由，并提供相关证据。

3、申请人应在劳动仲裁申请书上签名或盖章。

4、申请人应将劳动仲裁申请书递交至有管辖权的劳动仲裁委员会。