1. 了解职位描述

认真阅读职位描述，识别关键技能和资格。在求职信中突出你如何满足这些要求，并提供具体的示例来证明你的能力。

2. 吸引人的开头

开头要强势有力，吸引招聘经理的注意力。你可以使用一个引人注目的事实、一个与该职位相关的个人故事，或者表明你对银行行业的热情。

3. 突出你的技能和经验

将你的技能和经验与职位要求相匹配。使用行动动词和量化数据来展示你的成就，例如：“管理超过 5000 万美元的投资组合，实现了平均回报率 10%”。

4. 表达对银行行业的热情

在求职信中表达你对银行行业的热情以及你希望为银行做出贡献的愿望。说明你对金融和经济的了解，以及你如何在该领域取得成功的动力。

5. 与银行文化契合

研究银行的文化，了解其价值观和工作方式。在求职信中展示出你如何与银行文化相契合，并强调你对团队合作和客户至上的承诺。

6. 呼吁行动

在求职信的结尾，呼吁行动，表示你渴望进一步讨论该职位。你可以要求面试、安排信息会面，或者询问招聘经理是否有任何其他问题。