走近通江县人事局

走近通江县人事局

通江县人事局隶属于通江县人民政府,主要负责全县机关、事业单位和人民团体的人事管理工作。其主要职责包括:

  • 拟订全县人事工作规划和政策,并组织实施;
  • 管理机关、事业单位和人民团体的公务员队伍,包括录用、考核、晋升、调动、辞退等;
  • 管理机关、事业单位和人民团体的专业技术人员队伍,包括职务评聘、考核、晋升等;
  • 管理机关、事业单位和人民团体的工人队伍,包括录用、考核、晋升、调动、辞退等;
  • 负责全县人才引进、培养、使用和管理工作;
  • 负责全县公务员培训工作;
  • 负责全县人事档案管理工作;
  • 承办县委、县政府交办的其他事项。
  • 通江县人事局下设多个科室,包括:

  • 人事科:负责公务员管理、考核、晋升、调动、辞退等工作。
  • 专业技术科:负责专业技术人员管理、职务评聘、考核、晋升等工作。
  • 工人科:负责工人管理、录用、考核、晋升、调动、辞退等工作。
  • 人才科:负责人才引进、培养、使用和管理工作。
  • 培训科:负责公务员培训工作。
  • 档案科:负责人事档案管理工作。
  • 通江县人事局的工作对于稳定全县公务员队伍、保证政府工作高效运转具有重要意义。因此,作为一名公职人员,了解人事局的职能和职责是非常必要的。

    标签:通江县人事局,公务员,专业技术人员,工人,人才,公务员培训,人事档案

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