一、错误事实

【格式】：时间 + 地点 + 事件经过 + 错误后果

【示例】：

2023年3月3日，在公司例会上，我因迟到5分钟受到领导批评。我当时没有意识到迟到的严重性，认为只是小事一桩，因此没有及时向领导道歉，导致领导对我产生了不好的印象。

二、错误原因分析

【格式】：客观原因 + 主观原因 + 深层次原因

【示例】：

1. 客观原因：

当天早上闹钟没有响，导致我起床晚了。

路上堵车，导致我迟到了。

2. 主观原因：

我没有意识到迟到的严重性，认为只是小事一桩。

我没有提前做好时间规划，导致我起床晚了。

我没有预留出足够的路程时间，导致我迟到了。

3. 深层次原因：

我平时工作态度不端正，缺乏时间观念。

我没有养成良好的时间管理习惯。

我对自己的工作不够上心，没有尽到应有的责任。

三、改正措施

【格式】：短期措施 + 长期措施

【示例】：

1. 短期措施：

我已经向领导诚恳道歉，并保证以后不会再迟到。

我已经制定了详细的时间计划，并严格按照计划执行。

我已经预留出足够的路程时间，以确保不会再迟到。

2. 长期措施：

我将养成良好的时间管理习惯，合理安排自己的时间。

我将端正自己的工作态度，认真对待每一项工作。

我将提高自己的责任感，尽到应有的责任。

四、决心和保证

【格式】：郑重承诺 + 立即行动

【示例】：

我郑重承诺，从今以后，我一定严格遵守公司的规章制度，认真对待每一项工作，绝不再犯类似错误。

我将立即行动起来，改正自己的错误，争取早日成为一名合格的员工。