体制内工作，顾名思义，就是在政府机关、事业单位、国企等体制内的单位工作。体制内工作的特点有很多，比如：

稳定性强。体制内单位一般都是事业单位或者国有企业，具有很强的稳定性，不易受到经济波动等因素的影响。

福利待遇好。体制内单位一般都有完善的福利待遇体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

晉升空间有限。体制内單位通常有严格的晉升制度，晉升空间相对有限，晋升速度也比較慢。

工作内容单调重复。体制内单位的工作内容往往比较单调重复，缺乏挑战性。

人际关系复杂。体制内单位的人际关系往往比较复杂，需要处理好与同事、领导以及其他单位的关系。

总的来说，体制内工作有稳定、福利好等优点，但也有一些缺点，比如晉升空间有限、工作内容单调重复、人际关系复杂等。是否选择体制内工作，需要根据个人的实际情况和职业规划来决定。