1. 提高自身价值

想要加薪，首先要做的就是提升自己的价值。可以通过以下途径：

掌握核心技能：了解行业最新技术和知识，提升自身的技术水平和专业技能。

积累经验：积极参与项目，积累实际工作经验。

主动学习：不断学习和自我提升，拓宽知识面，充实自己。

2. 主动表现

不要总等着老板来发现你的优点，要主动表现自己。以下方法可以帮助你：

积极申请任务：主动承担有挑战性的任务，展示自己的能力。

主动提出建议：在工作中提出有价值的建议，为公司创造价值。

向老板展示成果：定期向老板汇报工作成果，展示自己的努力和贡献。

3. 把握加薪时机

加薪不是想加就加，需要把握好时机。以下时机比较适合提出加薪：

公司业绩好：当公司业绩增长，老板心情好，此时提出加薪请求更容易被接受。

个人绩效高：当你的绩效表现远超预期，为公司创造了突出业绩时，可以提出加薪。

跳槽季：跳槽季是求职者比较活跃的时候，此时提加薪更容易引起老板的重视。

4. 协商技巧

提出加薪请求时，要学会协商技巧。以下几点需要注意：

准备充分：先计算好自己理想的加薪幅度，做好充分的理由陈述。

态度自信：自信地表达自己的加薪诉求，体现出自己的价值和信心。

灵活变通：不要死板地坚持自己的要求，可以根据老板的反馈做出调整。

5. 跳槽

如果通过以上方法都无法加薪，不妨考虑跳槽。跳槽可以快速提升工资水平。需要注意的是，跳槽前要做好充分准备，确保找到一份比现在更好的工作。