什么是公益性岗位

公益性岗位是指政府通过购买服务，为有就业困难的城乡劳动者和就业困难人员提供的一种就业岗位。这些岗位主要从事社区服务、环境卫生、公共秩序维护、社会公共服务等公益性服务。

公益性岗位的设立目的

公益性岗位的设立主要是为了解决以下就业难题：

城乡困难人员就业难

返乡退伍军人就业难

残疾人员就业难

妇女就业难

大学毕业生就业难

公益性岗位的报考条件

报考公益性岗位需要满足以下条件：

具有中华人民共和国国籍

16-60周岁、身体健康

失业人员或就业困难人员

具有初中及以上文化程度

公益性岗位的招考程序

公益性岗位的招考程序一般分为以下几个步骤：

发布招考公告

报名

笔试

面试

体检

录用

公益性岗位的工资待遇

公益性岗位的工资待遇是由政府根据当地的经济发展水平和岗位类型来制定的，一般不低于当地最低工资标准。除了工资之外，还有一些其他福利待遇，例如社会保险、住房补贴等。

公益性岗位的意义

公益性岗位的设立具有以下几个方面的意义：

帮助困难群体解决就业问题

促进社会和谐稳定

为社会公益事业发展注入活力

提升政府为民服务能力