离职申请，是一份正式的书面文件，用来告知公司自己即将离职的意愿。在撰写离职申请时，需要注意以下几点：

1. 标题：离职申请的标题应简洁明了，一般为“离职申请”。

2. 正文：正文部分应包括以下内容：

3. 落款：落款部分应包括自己的姓名和日期。

离职申请的格式和内容，可能会因公司而异。在撰写离职申请之前，可以咨询公司的人事部门，了解公司的具体要求。

在递交离职申请后，需要等待公司的批准。一般情况下，公司会在收到离职申请后的一到两周内做出决定。如果公司批准了离职申请，需要按照公司的规定办理离职手续。

需要注意的是，在离职期间，仍然需要履行自己的工作职责，直到正式离职为止。在离职前，应将自己的工作安排妥当，以免给公司和同事造成不必要的麻烦。

此外，在离职后，应保持与公司和同事的良好关系。毕竟，职场是一个圈子，说不定以后还会再见面。