劳动仲裁申请书，顾名思义，是向劳动仲裁委员会提交的维权申请书。它的作用至关重要，以下几点值得关注：

1. 明确仲裁请求：在申请书中，你要清晰地写出具体的仲裁请求，包括你想要仲裁机构做出哪些裁决。

2. 阐述事实依据：仲裁申请书的核心内容，是要把你的遭遇和理由详尽地阐述清楚。你可以用时间顺序，按事情发生的先后顺序叙述，也可以用主题展开，分条列点地陈述理由及证据。

3. 引用法律法规：在仲裁申请书中，不要忘记引用相关法律法规作为你的论据。这能增强你的仲裁请求的合法性和合理性。

4. 提供证据材料：证据是仲裁的关键，申请书中要列明你所拥有的证据材料。这些证据材料可以包括但不限于：劳动合同、工资条、考勤记录、工作日志、电子邮件、微信聊天记录等。

除此之外，劳动仲裁申请书还有一些书写小技巧需要注意：

1. 使用规范的语言：申请书的语言要规范、正式，避免使用口语或网络用语，以免影响仲裁的严肃性。

2. 注意逻辑性：申请书的内容要逻辑清晰，条理分明，方便仲裁员理解你的诉求。

3. 控制字数：申请书的字数不宜过长，一般控制在1500字左右，言简意赅地阐述即可。

最后，别忘了在申请书的末尾签字并写上日期，这样你的申请书才算完整。