在长文中，作者详细描述了她工作的种种遭遇。她每天工作超过12小时，经常加班到凌晨，甚至通宵工作。公司还要求员工在周末和节假日随时待命，没有休息时间。这样的工作强度让她身心俱疲，最终导致她患上了严重的疾病。

作者还指出了公司管理制度的种种不合理之处。比如，公司规定员工必须按时打卡，迟到一次就要扣工资。员工请假需要走繁琐的审批流程，经常会遇到被拒绝的情况。此外，公司还存在严重的绩效考核压力，员工经常被逼着内卷，互相竞争。

作者的文章引起了众多网友的共鸣。许多互联网行业的从业者表示，他们也曾经历过类似的工作环境，对作者的遭遇深表同情。 文章也引发了社会各界的关注。新华社、人民日报等媒体都对此事进行了报道，并呼吁企业重视员工的身心健康，营造健康的工作环境。

字节跳动公司在事发后也发布了声明，表示对员工的去世深感痛心，并承诺将对工作环境进行整改，努力营造更健康的工作氛围。事件仍在进一步发酵中，相信会对互联网行业的劳动环境产生深远的影响。