办公室管理制度需要根据公司实际情况制定，但一般来说，都应该包括以下几个方面：

1. 办公环境管理：这包括办公场所的清洁卫生、办公设备的维护保养、办公用品的管理等。一个干净整洁的办公环境可以让人身心愉悦，提高工作效率。

2. 员工管理：这包括员工的考勤、请假、休假、调动、晋升等。合理的员工管理制度可以使员工的工作井然有序，提高工作效率。

3. 文件管理：这包括文件的收发、登记、分类、保管、销毁等。良好的文件管理制度可以使文件井然有序，便于查找，提高工作效率。

4. 财务管理：这包括财务收支、预算、决算、报销等。健全的财务管理制度可以保证财务安全，提高财务管理效率。

5. 安全管理：这包括消防安全、安全生产、劳动保护等。良好的安全管理制度可以保证员工和财产的安全，减少事故的发生。

6. 保密制度：这包括公司内部信息的保密、客户信息的保密等。健全的保密制度可以保护公司的利益，防止泄密事件的发生。

7. 其他管理制度：这包括车辆管理制度、会议管理制度、公务接待管理制度等。其他管理制度可以使公司的各项工作井然有序，提高工作效率。