一、政策要点

1、参保人员达到法定退休年龄时，可自主选择是否退休。选择不退休的，继续缴纳基本养老保险费，直至达到新法定退休年龄。

2、选择延迟退休的参保人员，其个人账户储存额按国家政策规定继续增值。

3、延迟退休期间，参保人员可享受基本养老金和过渡性养老金两项待遇。过渡性养老金按月发放，标准为本人退休前一个月基本养老金的1.5%。

4、已按规定办理退休手续，但未达到新法定退休年龄的参保人员，继续享受基本养老金待遇。

二、保障措施

1、建立健全延迟退休服务体系。加强就业服务、社会保障、医疗卫生等方面的工作，为延迟退休人员提供支持和保障。

2、加强政策宣传解读。广泛宣传延迟退休政策，帮助参保人员充分理解政策内容，合理规划退休生活。

3、做好政策实施的监督检查。加强对延迟退休政策实施情况的监督检查，确保政策落地落实。

三、影响解读

1、对个人：延迟退休将延长劳动者的工作时间，对一部分年龄较大、身体状况欠佳的人员来说可能会造成一定的身体负担。但同时，延迟退休也意味着参保人员可以缴纳更长时间的基本养老保险费，积累更多的个人账户储存额，从而提高退休后的养老金待遇。

2、对社会：延迟退休将增加劳动力供给，缓解劳动力短缺的问题，促进经济发展。延迟退休还将减轻养老保险基金的压力，保证养老保险制度的可持续发展。

3、对企业：延迟退休将为企业提供更多的人力资源，缓解企业招工难的问题，降低企业用工成本。延迟退休还将使企业拥有更多经验丰富的劳动力，提高企业的竞争力。