汇丰银行的招聘流程，就像穿越一个有三关的迷宫。想要抵达最终的终点，你需要过完笔试关、面试关和背景调查关。

笔试关：

首当其冲的便是笔试关，你要面临一场综合性的笔试。笔试题的范围通常包括英语、数学、逻辑推理和金融知识。当然，不同职位对笔试题的要求也不尽相同。一些职位还会安排一些专业笔试题，比如会计、金融等方面的知识题。

面试关：

成功通过笔试后，你将进入面试关。汇丰银行的面试通常分两轮：初试和复试。初试通常是一对一的面试，考察你的一些基本素质，比如你的沟通能力、逻辑思维能力和专业知识。复试通常是多对一的面试，考察你更多的是你的临场反应能力和团队合作能力。

背景调查关：

如果顺利通过面试，接下来就是背调关。汇丰银行会对你的个人信息进行全面的背景调查，包括你的学历、工作经历、信用记录甚至刑事记录。确保你提交的信息真实可靠，毕竟，汇丰银行不希望雇佣有不良信用记录或犯罪记录的人。