唐朝公务员,古今公务员制度的源头
唐朝公务员选拔严格,考啥?
唐朝的公务员选拔非常严格,采用分级考试制度。想当官,首先要通过地方的考试,称为“乡贡”。乡贡考试的内容包括:经学、书法、算术和法律。通过乡贡后,才有资格参加中央的考试,称为“省试”。省试的内容更加全面,包括:经学、史学、文学、算术、法律和时务策。
唐朝公务员待遇优厚,赚多少?
唐朝的公务员待遇非常优厚,不仅有高额的薪水,还有各种福利待遇。据史书记载,唐朝正七品官员的年薪约为270石粟米,相当于现在的人民币几十万元。此外,公务员还有各种补贴,比如:车马费、伙食费、医疗费等。
唐朝公务员工作稳定,啥福利?
唐朝的公务员工作非常稳定,只要不犯大错,基本上可以做到退休。此外,公务员还有各种福利待遇,比如:退休金、医疗保险、住房补贴等。
唐朝公务员职场八卦,啥内幕?
唐朝的公务员职场八卦也是非常精彩的。据史书记载,唐朝有一个叫李林甫的宰相,非常喜欢提拔自己的亲信,导致朝中党羽众多。还有一位叫李白的大诗人,曾多次参加公务员考试,但都名落孙山,可见唐朝的公务员考试也是竞争激烈的。
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