我们知道津贴补贴是单位发给员工的一种福利，一般来说是用来补贴员工的伙食费、交通费和住房费等。但是，如果单位违规发放津贴补贴，那就要被处分了。

根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》，违规发放津贴补贴的行为主要有以下几种：

1. 发放时间和标准不符合规定

2. 发放范围和对象不符合规定

3. 发放次数、金额和比例不符合规定

4. 不按照规定程序发放

5. 将津贴补贴用于其他用途

如果单位有以上违规发放津贴补贴的行为，那么就要被处分了。处分的方式一般是责令改正，通报批评，扣发奖金，降级降职，直至开除。

所以，单位在发放津贴补贴的时候一定要严格按照规定来，千万不要出现违规发放的情况，否则就要被处分了。