飞行员辞职被索赔百万，这听起来确实很不可思议，毕竟辞职是个人自由，凭什么还要赔钱？但实际上，这并非空穴来风，在航空业中，飞行员与航空公司之间往往存在培训费、培养费等方面的协议。

简单来说，航空公司为了培养一名合格的飞行员，需要投入大量的资金，包括：

飞行员培训费用：包括理论学习、模拟机训练、实际飞行训练等，费用不菲，一般需要数百万甚至上千万元。

培养费： 这部分费用主要是指航空公司为飞行员提供工作岗位、晋升机会、福利待遇等方面的投入，也需要一定的资金。

因此，航空公司为了保障自身利益，会在与飞行员签订的劳动合同中加入一些条款，例如：

违约金条款： 规定飞行员在合同期内解除劳动关系，需要向公司支付一定违约金。

培训费补偿条款： 规定飞行员在合同期内离职，需要向公司返还培训费或部分培训费。

那么，飞行员辞职究竟能不能被索赔？

答案是：这取决于具体情况。

1. 飞行员违反了劳动合同约定：

例如，飞行员在合同期内未达到约定服务期限就辞职，或者未经公司同意擅自离职，则航空公司有权要求其支付违约金或培训费。

2. 飞行员违反了培训协议约定：

例如，飞行员在接受培训期间违反了培训协议，或在培训结束后未履行服务承诺，则航空公司有权要求其支付相应的违约金或补偿费用。

但是，如果飞行员是由于公司违反劳动合同约定，例如拖欠工资、不按时支付劳动报酬等原因导致辞职，那么航空公司则没有权利索赔。

所以，飞行员辞职被索赔百万并非无稽之谈，但并不是所有情况都会发生这种情况。

最后，我们还要强调一点，无论是飞行员还是航空公司，都应该遵守相关的法律法规，维护自身的合法权益。