根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，法定节假日加班，应当支付不低于工资的3倍工资。

具体计算公式为：

国庆加班工资 = 平均日工资 × 3

其中，平均日工资的计算方法如下：

平均日工资 = 月工资 ÷ 实际出勤天数

注意：

月工资包括基本工资、奖金、津贴等所有经常性收入。

实际出勤天数不包括请假、休息和法定节假日。

举个例子：

假设小李的月工资为6000元，国庆期间实际出勤2天，则他的国庆加班工资计算如下：

平均日工资 = 6000元 ÷ 22天 = 272.73元

国庆加班工资 = 272.73元 × 3 = 818.19元

因此，小李国庆加班2天，可以拿到818.19元的加班工资。

温馨提示：

国庆加班是员工的合法权益，用人单位不得克扣或变相扣减加班工资。

如果用人单位以调休、补休等方式代替加班工资支付，需要经过职工本人同意。

如果遇到用人单位违反规定，可以向当地劳动保障行政部门投诉举报。