1. 使用正确的简历格式

网上简历的格式一般有两种：传统格式和现代格式。传统格式是指将个人信息、教育经历、工作经历等内容按照一定的顺序排版，而现代格式则更加灵活，可以根据不同的求职意向调整内容的顺序和布局。无论你选择哪种格式，都要确保你的简历布局清晰、易于阅读，并且符合公司的招聘要求。

2. 突出你的个人优势

在简历中，你需要重点突出你的个人优势，以便让招聘人员对你留下深刻印象。这些优势可以是你的专业技能、工作经验、教育背景、个人品质等。你可以通过在简历中使用简洁明了的语言描述你的优点，并提供具体的数据或事例来支持你的说法。

3. 量身定制你的简历

在投递简历之前，你应该仔细阅读公司的招聘要求，并根据公司的具体要求量身定制你的简历。这意味着你需要调整你的简历内容，以突出那些与该公司职位相关、符合公司招聘要求的技能和经验。这样可以提高你的简历通过筛选的几率，并增加你被面试的机会。

4. 使用关键词

在撰写简历时，你应该使用与你所求职的职位相关的关键词。这些关键词可以是你掌握的专业技能、具备的工作经验、获得的证书或奖项等。在简历中使用关键词可以帮助招聘人员快速找到与他们职位相关的简历，并提高你被面试的机会。

5. 仔细校对你的简历

在投递简历之前，你应该仔细校对你的简历，以确保没有错别字、语法错误或格式错误。一份错误百出的简历不仅会让招聘人员对你产生不好的印象，还会影响你的被录用几率。