派遣的拼音是：pài qiàn。

派遣，是指根据工作需要，将人员临时调派到其他单位工作的一种方式，有点类似于借调，但派遣人员与派遣单位之间不建立劳动关系，而是与用工单位建立劳动关系。

派遣人员的工资由派遣单位发放，但由用工单位负责管理和使用，派遣人员需要遵守用工单位的规章制度和劳动纪律，但是用工单位不得随意辞退派遣人员，必须经过派遣单位的同意，派遣单位不得随意调回派遣人员，必须经过用工单位的同意。

派遣制度在我国已经存在了很长时间，随着经济的发展，派遣制度也得到了越来越广泛的应用，派遣人员的数量也在不断增加。

派遣制度对于企业和派遣人员来说都有着一定的好处，企业可以通过派遣制度来暂时解决企业的人手短缺问题，而派遣人员可以通过派遣制度获得一份工作，并获得一定的报酬。

但是，派遣制度也有着一定的弊端，派遣人员的工资待遇往往低于用工单位的其他员工，派遣人员的劳动权益也往往得不到保障。

为了解决这些问题，我国出台了《劳动合同法》，对派遣制度进行了规范，对派遣人员的劳动权益进行了保护。