一、设计工作管理制度

1. 项目立项与评审制度：规范项目立项程序，明确项目可行性评审要求，确保项目科学可行。

2. 设计任务书管理制度：明确设计任务书的编制内容和审批流程，为设计工作提供明确的技术依据。

3. 设计评审制度：建立设计阶段评审机制，由技术专家对设计方案进行审核把关，提高设计质量。

二、人员管理制度

1. 岗位职责管理制度：明确各岗位的职责范围和工作要求，杜绝工作推诿和责任不清。

2. 考核制度：建立科学合理的考核体系，对员工的工作绩效进行定期评估，激励先进、鞭策落后。

3. 培训与发展制度：重视员工的专业知识和技能提升，定期开展培训和进修，提升团队整体水平。

三、质量管理制度

1. 质量控制制度：制定全面的质量控制流程，从设计到施工各阶段全方位把控质量风险。

2. 质量检验制度：规范设计成品的检验标准和流程，确保设计质量符合规范要求。

3. 质量改进制度：建立持续改进机制，定期分析设计质量问题，及时采取措施提升设计水平。

四、安全管理制度

1. 安全生产管理制度：遵守相关安全法规，建立安全生产责任体系，保障员工生产安全。

2. 防火防盗管理制度：完善防火防盗措施，保障设计成果的安全。

3. 应急预案制度：制定突发事件应急预案，明确各部门职责和处置流程，有效应对紧急情况。

五、财务管理制度

1. 预算管理制度：科学编制设计项目预算，确保资金合理使用。

2. 成本核算制度：建立规范的成本核算体系，准确核算设计成本。

3. 报销审批制度：规范报销流程，严格费用审批，防止财务风险。