1. 法定婚假的天数

根据上海市的相关规定，法定婚假的天数是3天。这个3天的婚假是属于带薪休假的，也就是在婚假期间，员工的工资是照常发放的。

2. 符合条件可延长婚假

除了法定的3天婚假之外，如果符合一定的条件，还可以延长婚假的期限。比如，如果夫妻双方都是上海户口，或者夫妻双方都是上海市机关事业单位的正式职工，那么可以延长婚假至10天。另外，如果夫妻双方有一方是上海户口，另一方是外省户口，也可以延长婚假至7天。

3. 婚假期间的工资待遇

在婚假期间，员工的工资是照常发放的。也就是说，婚假期间的工资是不会扣除的。另外，婚假期间的社保和公积金也是照常缴纳的。

4. 办理婚假手续

如果想要办理婚假手续，需要到单位的人事部门提交结婚证和户口本等相关材料。单位的人事部门会根据具体情况，核实员工是否符合延长婚假的条件，然后会发放婚假证明。