作为曾经的HR，我曾阅览过无数求职者简历，也对简历格式、内容、撰写技巧等方面积累了一些经验和心得。下面，我就结合自己的实际经验与大家分享简历准备攻略，并提供一份范文示例，希望能对求职者朋友们有所帮助。

首先，简历应以简洁、清晰、条理分明为原则。封面应包括个人基本信息，如姓名、联系方式、教育背景、工作经历等。其次，简历中应重点突出工作经历部分，按时间顺序罗列出自己的工作单位、职位、工作内容和取得的成绩，以便让招聘官迅速掌握求职者的工作能力和经验。

在描述工作经验时，应使用动词开头，突出自己的职责和成就。例如，你可以写“领导团队完成项目”、“开发产品获得用户好评”等。同时，应量化自己的工作成果，如“提高销售额50%”、“减少成本10%”等，以便让招聘官更直观地了解求职者的工作业绩。

教育背景部分应包括学校、专业、获得的学位和荣誉等信息。对于应届毕业生来说，可以适当突出实习经历或社会实践经验，以展示自己的综合能力和适应能力。

个人技能部分应罗列出与求职岗位相关的专业技能和软技能，如计算机技能、外语水平、沟通能力和团队合作能力等。值得注意的是，个人技能应与求职岗位相匹配，以便让招聘官看到你具备该岗位所需的技能和素质。

项目经验部分可以展示出自己的实践能力和解决问题的能力。应详细描述项目的背景、目标、你的职责和取得的成果等。

奖项和荣誉部分可以体现出求职者的个人能力和专业水平。应列出获得的奖项、荣誉、证书等，以便让招聘官看到你是一个优秀的人才。

语言能力部分应包括英语水平、其他外语水平等信息。对于英语水平，可以标注出通过的英语考试名称和分数，以便让招聘官了解你的英语水平。

工作经历部分应按照时间顺序从最近的经历开始写起，逐一致力工作经历。对于每一份工作经历，应包括工作单位、职位、工作时间、工作内容和主要成绩等信息。在描述工作经历时，应使用行为动词，突出自己的职责和成就。

最后，在简历的结尾部分，应加上个人总结，简要总结一下自己的优点、特长和职业目标，以表明你对求职岗位的兴趣和胜任能力。