一、法定假日の種類

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我国的法定假日包括：

1. 元旦：1月1日

2. 春节：农历正月初一至正月初三

3. 清明节：农历清明节

4. 劳动节：5月1日

5. 端午节：农历五月初五

6. 中秋节：农历八月十五日

7. 国庆节：10月1日

二、法定假日的补贴

在法定假日里，用人单位应当依法支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》，法定假日工资为劳动者正常工作日工资的300%。

三、法定假日的权利和义务

在法定假日里，劳动者有权享受以下权利：

1. 休息权：劳动者有权享受带薪休假，用人单位不得安排劳动者在法定假日加班。

2. 加班费：如果劳动者在法定假日加班，用人单位应当支付劳动者不低于工资标准300%的加班费。

3. 年休假：劳动者连续工作1年后，享有带薪年休假10天的权利。

在法定假日里，劳动者也有以下义务：

1. 遵守用人单位的规章制度，不得擅自旷工。

2. 在法定假日里，劳动者有责任维护公共秩序，不得从事违反法律法规的行为。