病假条，神圣而不可侵犯。一张小小的病假条，能让人免于工作监牢的折磨。病假条的背后，隐藏着各式各样的故事，有心酸，有无奈，有纠结，有庆幸。

请病假，首先要面对的是领导那张冷峻的脸。领导最烦员工请病假，特别是那种三天两头请病假的员工。他们认为，员工请病假就是偷懒，就是不负责任的表现。

为了请到病假，员工们也是八仙过海，各显神通。有的员工直接去医院挂号，拿一张病假条回来。有的员工则选择去私人诊所，跟医生说一说自己的症状，医生就能开出一张病假条了。还有的员工更牛，直接在网上购买病假条，然后打印出来。

请病假的理由也是五花八门，什么感冒发烧、肠胃炎、阑尾炎、肺炎，甚至还有精神病的。为了让病假条显得更加真实，一些员工还会在病假条上写上一些医学术语，比如“病毒感染”、“细菌感染”等等。更有甚者，还会在病假条上盖上医院的公章，以示正规和合法。

病假期间，员工们可以得到充分的休息，可以远离工作的烦恼。但病假期间，员工们的工资也会受到一定的影响。很多单位都有规定，病假期间的工资只能发放一部分，或者不发放。这让一些经济困难的员工不得不忍着病痛，继续上班。

病假，是员工的一项合法权益，但也是一把双刃剑。员工在请病假时，一定要权衡利弊，不要滥用病假。领导在处理员工病假时，也要以人为本，不要一刀切。