工作交接报告的艺术，在于能够将自己手头的工作内容、职责、经验教训等，以一种清晰、简洁、易懂的方式，传递给继任者。很多人在写工作交接报告时，往往会陷入一个误区，就是把报告写得越长越好，越详细越好。其实，这是一种错误的做法。一份好的工作交接报告，应该是短小精悍，重点突出，能够让人一目了然。

一份好的工作交接报告，应该具备以下几个要素：

1. 工作内容： 简要介绍自己的工作内容和职责，包括自己的主要任务、工作范围、工作流程等。

2. 工作成果： 总结自己在任期间取得的工作成果，包括完成了哪些项目，解决了哪些问题，取得了哪些荣誉等。

3. 工作经验： 分享自己在工作中积累的工作经验，包括自己总结出的工作方法、技巧和心得体会等。

4. 工作建议： 对继任者提出一些工作建议，包括需要注意哪些问题，应该如何开展工作等。

在写工作交接报告时，要注意以下几点：

1. 语言清晰简洁： 语言要清晰、简洁、易懂，避免使用专业术语和晦涩难懂的词语。

2. 条理分明： 条理要分明，层次要清晰，最好采用分条列点的形式，让继任者一目了然。

3. 重点突出： 重点要突出，要抓住最重要的工作内容和工作成果，避免面面俱到。

4. 实事求是： 实事求是，不夸大自己的工作成绩，也不掩盖自己的工作失误。